Solution Architect SAP Healthcare (all genders)

SAP-Healthcare-Lösungsarchitekt (alle Geschlechter) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Du treibst die digitale Transformation unserer Kunden im Healthcare-Sektor voran - von Krankenhäusern über Klinikverbünde bis zu weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens oder der Gesetzlichen Krankenversicherungen.
• Workshops und Anforderungsanalysen führst du initial durch, erstellst Spezifikationen und entwirfst belastbare Lösungsarchitekturen - immer mit Blick auf Compliance und Datensicherheit.
• Die Modellierung und Optimierung der zentralen Healthcare-Prozesse (z. B. Patientenmanagement, Abrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling, Beschaffung, Logistik) mit modernen SAP-Lösungen sowie die Koordination des Projektteams gehören zu deinen zentralen Aufgaben.
• Du steuerst Kollegen/-innen und Partner anderer Einheiten (z.B. Integration von Umsystemen, Enterprise Architektur, Application Management, etc.) und bringst aktuelle Trends der SAP in die Projekte mit ein.
• Als SAP Solution Architect unterstützt du Presales- und Angebotssituationen und baust gemeinsam mit uns das SAP-Healthcare-Geschäft aus.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der externen SAP-Beratung oder Inhouse, idealerweise in FI/CO, SD, MM, HCM, IS-H, i.s.h.med oder vergleichbaren Modulen im Healthcare-Umfeld.
• Erfahrung in Kundenprojekten und im Design von Lösungsarchitekturen, idealerweise im Bereich der Leistungserbringer und Kostenträger.
• Vertraut mit Healthcare-Prozessen (z. B. Patientjourney). Affinität zu Integrations- und Schnittstellenthemen (KIS & SAP).
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Benefits

• Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
• Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.