Solution Architekt:in SAP CPQ (m/w/d)

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Steinhagen

Stellenbeschreibung:

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Denn kommen Sie unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Solution Architekt:in SAP CPQ (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung technischer Lösungen mit SAP Sales Cloud und SAP CPQ
Design und Architektur von End-to-End CPQ-Prozessen im Lead-to-Cash Kontext
Integration von SAP CPQ mit SAP S/4HANA, SAP Sales Cloud und weiteren Plattformen
Unterstützung von Implementierungsprojekten inkl. Abstimmung mit externen Dienstleistern
Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
Beratung interner Stakeholder zu Best Practices und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung bestehender CPQ- und Lead-to-Cash-Lösungen

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung in der Architektur und Implementierung von SAP CPQ und/oder SAP Sales Cloud
Fundiertes Verständnis des Lead-to-Cash-Prozesses und dessen technischer Umsetzung
Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Sales Cloud, SAP CX, SAP BTP und Middleware-Architekturen
Erfahrung mit Produktkonfiguration, Preisfindung und Angebotsprozessen
Kommunikationsstärke und Erfahrung im agilen Projektmanagement
Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan undEinführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitund mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreieSachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen