Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Stadt Villingen-Schwenningen
• Arbeitsmodell: Teilzeit 7,8 Std./Wo.
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Durchführung und Ausbau bedarfsorientierter und bedarfsgerechter Angebote in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Organisation von pädagogischen Freizeit- und Bildungsangeboten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Einzelfallhilfe und Beratung, Streetwork
• Partizipative Planung und Durchführung jugendkultureller Veranstaltungen
• Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Kinder- und Jugendferienprogramme
• Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Zusammenarbeit
• Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Kooperation mit Ämtern und weiteren Institutionen

Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt
• Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit und im Umgang mit Gruppen der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
• Beratungskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie einen flexiblen Arbeitseinsatz
• Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen
• überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Führerschein Klasse B
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Benefits

• interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten