Sozialpädagogischer Betreuer

Sozi­al­päd­ago­gi­scher Betreuer (m/w/d)

In der gfi Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit im Bereich Jugend zu besetzen. Ziel ist, sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dadurch sollen deren Chancen auf Teilhabe und eine eigenverantwortliche, sowie gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden. Als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) übernehmen Sie bei uns vielfältige Aufgaben in der klassischen Jugendhilfe, insbesondere in den Bereichen Hilfen zur Erziehung und ambulant betreutes Wohnen. Sie begleiten und unterstützen junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen, führen regelmäßig Hausbesuche durch und sind aktiv im Streetwork unterwegs, um Vertrauen aufzubauen und direkte Hilfestellung zu leisten. Dabei sind Offenheit, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, auf Menschen zuzugehen, genauso wichtig wie Eigeninitiative. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Jugendhilfe mit und scheuen sich nicht davor, Klient*innen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und -orte zu betreuen.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, gerne im Team und eigenverantwortlich arbeiten und eine sinnstiftende Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Weiden

Aufga­ben­ge­biet

• Betreuung im ambulant betreuten Wohnen
• Umsetzung von Hilfen zur Erziehung gemäß individueller Bedürfnisse
• Begleitung und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen unserer Klientinnen und Klienten
• Regelmäßige Hausbesuche und Unterstützung direkt vor Ort bei den Klientinnen und Klienten zuhause
• Streetwork: aktiv auf Menschen zugehen, Beziehungen aufbauen und Vertrauen schaffen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen, Behörden und Institutionen

Profil

• Bachelor in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A.)
• Mindestens Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Nachweis über Erfahrung im sozialen Bereich wünschenswert
• Freude im Umgang mit der Zielgruppe
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Anna Bauer, Tel.: Mobil:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.