SPIE Germany Switzerland Austria: Bauleiter Energieversorgung / elektrische Netze m/w/d

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Energieversorgung / elektrische Netze m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks & Grids in Wuppertal .

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker/ Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder (Teil-)Projektleitung im Bereich Elektro von Vorteil
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Aufgaben:

• Du übernimmst die verantwortliche Betreuung von Baumaßnahmen im Projekt- und Rahmenvertragsgeschäft im Bereich der Mittel- und Niederspannungsortsnetze – von der Vorbereitung über die Abwicklung bis hin zur Abrechnung
• Außerdem planst Du Deine Teams (u. a. Monteure, Zeitarbeitnehmer), disponierst den Geräte- und Materialeinsatz für Deine Baustellen und koordinierst Termine zur Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
• Mit Deinem Blick für Qualität und Sicherheit stellst Du sicher, dass alle internen und übergeordneten Vorgaben (Qualitätsmanagement, HSEQ / Arbeitssicherheit) eingehalten werden, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
• Als kompetente Ansprechperson bist Du für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen da und treibst aktiv Optimierungen in der Projektabwicklung voran

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond