SPS-Programmierer im Maschinenbau

Aufgaben

Gemeinsam mit einem dynamischen Team gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Maschinen mit – und begleiten spannende Kundenprojekte und innovative Neuentwicklungen über alle Entwicklungsstufen hinweg.

•  Von der ersten Idee bis zur finalen Optimierung begleiten Sie die Softwareentwicklung und bringen Ihre Expertise in Planung, Umsetzung und Fehleranalyse ein.
• Mit Ihrem Know-how entwickeln und optimieren Sie Software-Module sowie neue Maschinenfunktionen, die auf Automatisierung, Produktivitätssteigerung und smarte Vernetzung ausgerichtet sind.
• Qualitätssicherung gehört ebenfalls dazu: Sie führen Verifizierungs- und Validierungstests durch und begleiten die Abnahmeprozesse bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Bei technischen Herausforderungen bringen Sie sich aktiv ein und entwickeln passgenaue Lösungen für individuelle Kundenanforderungen.
• Intuitive Benutzeroberflächen gestalten Sie mit einem klaren Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und modernes Design.
• Ihre kreativen Ideen fließen direkt in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein – insbesondere in den Bereichen Machine Intelligence, Pattern Detection und Industrie 4.0.

Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Ihr technisches Profil überzeugt durch objektorientierte Programmierkenntnisse, erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung und – im Idealfall – Kenntnisse im Umgang mit Heidenhain-Steuerungen.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Eigeninitiative sowie einem hohen Qualitätsanspruch.
• Sie verbinden technisches Verständnis mit Teamgeist und bringen sich engagiert in interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.
• Im internationalen Umfeld fühlen Sie sich wohl und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits (alles andere als "μ")

• Gehalt & Vorsorge: Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen
• Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home-Office-Möglichkeit (Verwaltung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn (Standort Eschenlohe), Parkplätze, Bahnhofsnähe, Duschen & Umkleiden für Sportler
• Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie), etc.
• Gesundheit: Hauseigene Kantine: morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), nachmittags (Obst), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen
• Weiteres: Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)