Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)*

Unsere Mission

In der INSANTO-Gruppe verbindet sich profunde Erfahrung mit innovativem Gedankengut. Ein Team von quirligen und lebenslang erfahrenen Pflegeexperten ist sich in einem einig: Dem Leben im Alter wohnt ein Zauber inne. Den Zauber würdevollen Alterns zu erleben und zu pflegen, ist unsere Mission und Sinngebung zugleich.Dein neuer Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/d)
Wo: In unserer Einrichtung in Flensburg
Wann: Am besten sofort
Wie: Bevorzugt Vollzeit

Dein Rundum-Sorglos-Paket

Eine Auswahl unserer Benefits findest du hier, mehr Informationen auf:

Rund um deine Vergütung:

• Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung.
• Faire und leistungsbezogene Vergütung: Bei uns kannst du dich auf eine faire Bezahlung verlassen, die deinen Einsatz und deine Qualifikation widerspiegelt.
• Prämiensystem: Alle Mitarbeitenden erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag) – nicht nur die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern.
• BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
  Fahrtkosten- sowie Kitazuschuss: Je nach deiner individuellen Situation.
• Gesundes Mittagessen: Zu einem fairen Mitarbeiterpreis erhältst du bei uns ein gesundes Mittagessen.

Karriere machen bei Insanto:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ein auf dich abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm – teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
• Gelebtes Onboarding: Lerne den Geist der Insanto, die Einrichtungs-Abläufe und die Kollegen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Dein angenehmer Arbeitsalltag:

• Hohe Planungssicherheit: Bekommst du durch am Jahresanfang genehmigte Urlaubspläne.
• Optimierte Arbeitsabläufe: Zum Beispiel durch stationäre Tourenplanung für mehr Effizienz.
• Moderne Ausstattung & Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung sowie moderne, rückenschonende Maschinen im Housekeeping.
• Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung denkt Insanto – das sorgt für schnelle, pragmatische Entscheidungen.
• Aktives Verbesserungsmanagement & Feedbackkultur: Bewohner- und Mitarbeitendenbefragungen fließen direkt in die Gestaltung des Alltags ein.
• Kollegiale Unterstützung durch zentrales QM: Keine Anweisungen von oben
  herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor.

Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein

• Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Pflegedienst , die Bewohner sowie alle, die an der Pflege und Betreuung beteiligt sind.
• Du stellst die Pflegequalität in deinem Bereich sicher und wirkst an der Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.
• Du förderst die Lebensqualität der Bewohner und sorgst für eine ganzheitliche und aktivierende Pflege.
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards.
• Du organisierst und planst den effizienten Einsatz der Mitarbeitenden auf deinem Wohnbereich.
• Du begleitest interne und externe Qualitätsprüfungen mit deinem professionellen Auftreten.

Das bringst Du mit: fachlich & menschlich

Must-have:

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Alten-, Kranken-, oder Kinderkrankenpflege) und bringst bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion mit.
• Die Arbeit mit älteren Menschen ist für dich mehr als nur ein Beruf: Du bist wertvoller Ansprechpartner, möchtest ihren Alltag aktiv mitgestalten und ihre Lebensqualität verbessern.
• Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst: Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und gibst deinem Team Sicherheit.
• Du führst mit Herz und Verstand: Du triffst klare Entscheidungen und motivierst dein Team durch Teamgeist und Empathie.

Nice-to-have:

• Du bringst Erfahrung in der Umsetzung moderner Pflegekonzepte mit, z. B. in der aktivierenden oder biografieorientierten Pflege.
• Du hast Freude daran, neue Mitarbeitende oder Auszubildende anzuleiten und fachlich zu begleiten.

Sprechen wir dir aus dem Herzen?

Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.

Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.

Noch unsicher?
Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

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