stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus

Karriere gestalten im Möbelhandel: Entdecken Sie Ihr Potenzial als stellvertretender Filialleiter

Wir suchen aktuell: stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus in Garbsen

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Verkaufsleiter / stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Garbsen.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Garbsen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Verkaufsleiter / stellvertretender Filialleiter (m/w/d):

• Unterstützung des Geschäftsstellenleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
• Gewährleistung der Umsetzung der Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team für eine ansprechende Filiale und ein herausragendes Einkaufserlebnis für die Kunden
• Einbindung in Führungsbereiche der Unternehmensgruppe und Übernahme von Schnittstellenfunktionen zu relevanten Zentralbereichen
• Gewissenhafte Verfolgung und Analyse wichtiger Kennzahlen
• Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten

Das können Sie als Verkaufsleiter / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (bis zu 50.000,-€ Jahresgehalt) zzgl. attraktives Provisionssystem
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits

Das bringen Sie als Verkaufsleiter / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar
• Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

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