Stellvertretung Pflegedienstleitung (m/w/d) in Osnabrück

Stellenbeschreibung:

Wir sind die Sander Pflege GmbH - ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege

Bei uns vereinen sich die familiäre Atmosphäre einer kleinen Einrichtung mit den Vorteilen eines großen Trägers, der an verschiedenen Standorten vertreten ist. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es als Bewohner:in, Angehörige:r oder Mitarbeiter:in. Begegnungen auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich.

Für unseren Ambulanten Dienst in Osanbrück Mitte suchen wir ab sofort Unterstützung.

Das klingt nach Dir?

Dann Starte Bei Uns In Voll- Oder Teilzeit Als

Stellvertretung Pflegedienstleitung (m/w/d) in Osnabrück

Deine Vorteile

Sicherheit: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit geregelten Schichten & unbefristeter Anstellung
Du-Kultur: Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur
Unterkunft: Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnungssuche vor Ort
Viele Zusatzleistungen: Einen Firmenwagen mit 1% Regelung, betriebliche Altersvorsorgen, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Businessbike und Zugang zu Corporate Benefits
Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von Massagen, Hansefit, unserer Gesundheitsapp, Präventionskursen und -maßnahmen sowie Obst & Getränke

Dein Profil:

Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Schein: Du hast die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann erfolgreich absolviert und hast darüber hinaus eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Erste Führungserfahrung: Gerne besitzt du bereits erste Erfahrungswerte mit dem Führen von Personal
Kommunikation & Struktur: Dich zeichnet deine Kommunikationsstärke mit deinem selbstständigen & strukturierten Arbeiten aus
Erste Ansprechperson: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende & Ärzte
Führerschein: Ein Führerschein ist wünschenswert

Deine zukünftigen Aufgaben:

Routine-Arbeit: Du führst tägliche Tätigkeiten einer Pflegedienstleitung gemäß SGB XI durch
Personalführung & -planung: Du führst die Mitarbeiter:innen vor Ort und planst entsprechend
Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für die Beratung & Schulung von Angehörigen und kommunizierst darüber hinaus z. B. über Pflegegrad, Hilfsmittel oder Therapiemöglichkeiten
Qualitätssicherung: Du überwachst den gesamten Pflege- & Betreuungsprozess