System Engineer Windows / Active Directory

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

System Engineer Windows / Active Directory (m/w/d)

• Konzeption und Implementierung: Entwicklung innovativer Konzepte zur Implementierung von Multi‑Faktor‑Authentisierung in unserer Systemarchitektur
• Anforderungsmanagement: Koordination von fachlichen Anforderungen sowie Vorantreiben der technischen Umsetzung
• Produktentwicklung: Durchführung der Produktentwicklung im Release‑ und Testprozess
• Marktbeobachtung: Ansprechpartner für Hersteller von Authentifizierungslösungen sowie Marktbeobachtung der aktuellen Trends
• Dokumentation: Erstellung und Pflege umfassender Systemdokumentationen für die verantworteten Komponenten
• Support: Übernahme des 3rd‑Level‑Supports für unsere entwickelten Komponenten
• Projektmitarbeit: Unterstützung der Projekte mit deinem Fachwissen zu Multi‑Faktor‑Authentisierung

Profil

• Studium / Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informatik.
• Erfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Windows‑Betriebssysteme, Active Directory und Citrix sowie erste Erfahrungen in der Cloud Technologie Microsoft Azure Entra ID und Identity Management. Praktische Erfahrung mit Scriptsprachen wie PowerShell ist wünschenswert.
• Know‑how in Authentifizierung: Erste Erfahrungen mit Authentifizierungslösungen, insbesondere im Bereich Biometrie und Smartcards, sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist die Lust und die Bereitschaft, sich in diese Themengebiete einzuarbeiten – wir unterstützen dich dabei!
• Teamfähigkeit: Teamorientierung sowie strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise
• Eigeninitiative: Ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und Selbstständigkeit
• Kundenorientierung: Lösungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 375/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.