Teamlead Accounts Payable / Accounts Receivable (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international führender Konzern der Unterhaltungsbranche und realisiert jährlich eine große Anzahl an Veranstaltungen, Tourneen und Festivals. Weltweit arbeiten über 10.000 Mitarbeitende in Bereichen wie Eventproduktion, Technologie, Ticketing, Marketing und Finance.

Mit einem voll integrierten Geschäftsmodell vereint der Konzern zentrale Elemente wie Eventplanung, digitale Ticketing-Plattformen und datenbasierte Preis- und Umsatzsteuerung. Das Finance-Team arbeitet dabei eng mit operativen Einheiten zusammen und unterstützt Budgetierung, Forecasting, Reporting sowie die Steuerung komplexer internationaler Umsatzstrukturen.

Das Unternehmen verfügt über eine regionale Struktur mit mehreren Standorten in Deutschland sowie der DACH-Region.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des AP- und AR-Teams (insgesamt 10 Mitarbeitende)
• Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Partner und Dienstleister
• Steuerung und – bei Bedarf – aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Verantwortung für die korrekte Verbuchung aller Ein- und Ausgangsrechnungen sowie für die fristgerechte Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Überwachung offener Posten sowie Koordination und Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen
• Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB
• Begleitung interner und externer Audits
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounts Payable und Accounts Receivable oder Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
• Führungserfahrung im oben beschriebenem Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (wie z. B. SAP, Navision, Oracle oder vergleichbare Systeme)
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
• Attraktive Vergütung & unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
• Möglichkeit, am Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeitende teilzunehmen
• Moderne Benefits rund um Familienplanung, Gesundheit und Mobilität
• flexibles arbeiten und die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office tätig zu sein