Teamleiter:in Operative Steuerung (m/w/d)

Job Description

In dieser Rolle übernimmst du die Führung und Steuerung eines Teams in der medizinischen Rechnungsprüfung. Dein Fokus liegt klar auf People Leadership, Planung, Performance und Entwicklung . Die fachliche Methodik und Qualitätsstandards werden vom Qualitätsmanagement gesteuert – du sorgst dafür, dass diese im Team wirksam umgesetzt werden. Du arbeitest in einem professionellen Umfeld im Gesundheits- und Versicherungsbereich am Standort Köln.

Responsibilities

• Führung und Steuerung des Teams inkl. Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Verantwortung für Personalplanung, Kapazitäten und operative Zielerreichung
• Planung und Umsetzung von individuellen Entwicklungs- und Teammaßnahmen
• Enge Steuerung und Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung von Qualität und Standards
• Verantwortung für Datenschutz, Compliance und interne Vorgaben
• Aktives Eskalationsmanagement gegenüber internen und externen Schnittstellen
• Förderung einer klaren, wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
• Analyse von Abläufen sowie Initiierung und Umsetzung organisatorischer Verbesserungen
• Zusammenarbeit mit Führungsebene und angrenzenden Fachbereichen

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Teams in einem operativen Umfeld
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Leistung zu steuern und Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte, verbindliche und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Nice to have (oder Lernbereitschaft)

• Erfahrung im medizinischen, versicherungsnahen oder regulierten Umfeld
• Berührungspunkte mit medizinischer Rechnungsprüfung, Schadenbearbeitung oder Gesundheitsdienstleistungen
• Weiterbildung im Bereich Führung, Coaching oder Organisationsentwicklung
• Erfahrung in KPI- oder performancegesteuerten Umfeldern

Benefits / Was wir bieten

• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice.
• 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
• Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks.
• Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
• Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
• Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.

Wenn du Führung liebst, Teams souverän steuerst und Entwicklung wirklich vorantreiben willst – dann lass uns sprechen.

Hybrid

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Equal Opportunity

Verisk Analytics is an equal opportunity employer.

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Minimum Salary: 44,000

Maximum Salary: 55,000