Tech Recruiter (m/w/d)

Für unser HR-Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Tech Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Du liebst Recruiting? Wir auch! Und wir leben es mit voller Leidenschaft.

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Du übernimmst das komplette Recruiting für verschiedene Tech‑Rollen in der ALL IN Group – vom Kick‑off bis zum unterschriebenen Vertrag.
• Du führst tiefgehende Interviews und findest heraus, was Menschen antreibt und ob sie zu uns passen.
• Du sparrst eng mit den Fachbereichen, forderst sie heraus und bringst Tempo, Qualität und Klarheit ins Recruiting‑Game.
• Du kennst die Sourcing‑Hacks, denkst kreativ und findest Wege, die anderen nicht einfallen.
• Du arbeitest Hand in Hand mit Employer Branding, HR und anderen Teams, um unser Recruiting-Level nach oben zu katapultieren.
• Du testest neue Ideen, gehst mutig voran und entwickelst unser Recruiting stetig weiter (AI‑first!).

DAS BRINGST DU MIT

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting – Inhouse, Agentur oder beides – und die Lust, auf das nächste Level zu gehen.
• Du bringst Dinge in Bewegung, bleibst auch bei hoher Taktung strukturiert und treibst Prozesse eigenständig voran.
• Gutes Gespür für Menschen, du bohrst nach, erkennst Widersprüche und triffst klare Einschätzungen.
• Du stellst die richtigen Fragen, findest den Kern eines Profils und erkennst, ob ein Talent wirklich zu uns passt.
• Du probierst gern neue KI‑Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1‑Niveau).

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

Deine Rolle, Dein Impact

• Verantwortung für Kandidaten, Prozesse und Qualität der Einstellungen.
• Gestalte mit, wie Recruiting bei uns aussieht – keine starren Vorgaben, sondern Vertrauen und Entscheidungsspielraum.
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen unserer Marken und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego‑Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
• Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel – Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung im Alltag.
• KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht.
• Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice‑Ausnahmen und 10 FLEX DAYS.
• Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt.
• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI‑Leasing – Du hast die Wahl.
• Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander.