Technischer Verkaufsleiter - Hydraulik (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: NRW
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Der Technische Verkaufsleiter wird das Vertriebsgebiet in der Hydraulik mit großem Potenzial bearbeiten.
• Er wird bestehende E-Mails nicht beantworten, sondern den Kunden direkt ansprechen und das Potenzial heben.

Anforderungen

• Jäger-Mentalität: Ein „Nein“ des Kunden ist der Start des Gesprächs.
• Technisches Verständnis: Der Technische Verkaufsleiter sollte wissen, was ein Aggregat ist.
• Abschlussstärke: Der Technische Verkaufsleiter sollte direkt am Telefon fragen: „Wann machen wir den Deal?“
• CRM-Disziplin: Der Technische Verkaufsleiter sollte das ERP und Ticketsystem (Business Central, Zendesk) nicht als Datenfriedhof, sondern als Waffe, um seine Deals zu steuern.
• Resilienz: Der Technische Verkaufsleiter sollte sich nicht von 10 Absagen entmutigen lassen, sondern den 11. Abschluss holten.
• Kommunikation: Der Technische Verkaufsleiter sollte sich nicht hinter E-Mails verstecken, sondern direkt mit dem Kunden sprechen.
• Struktur: Der Technische Verkaufsleiter sollte keinen Händchenhalten benötigen, um seinen Tag zu planen.

Benefits

• Schnelle Entscheidungen, statt Konzernpolitik: Der Technische Verkaufsleiter wird den Freiraum erhalten, den er braucht, um Ergebnisse zu liefern.
• Die Chance, in einer Krisensituation der Held zu sein.
• Die Perspektive, sich in den Außendienst zu entwickeln.
• Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Extras für den Technischen Verkaufsleiter: givve-Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad- nach der Probezeit; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.