Technisch adviseur III Energie

Sta voor je omgeving en draag met jouw kwaliteiten bij aan een gezonde en veilige leefomgeving!

Als vakspecialist energie bij de afdeling Advies en Onderzoek werk je nauw samen met je (directe) collega’s van de discipline Energie. Omdat energie in veel gevallen een onderdeel is van een groter geheel werk je ook veel samen met collega's uit andere disciplines die zich bezighouden met onder andere ruimtelijke ordening, infrastructuur en vergunningen.

De veranderde wet- en regelgeving over energiebesparing bij bedrijven en instellingen door de komst van de Omgevingswet is jou niet onbekend. Ook het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en de Omgevingsvergunning zijn bekende begrippen voor jou.

Je houdt toezicht en adviseert over energie bij eenvoudige bedrijven. Daarvoor plan je zelfstandig je afspraken in met de bedrijven binnen de afgesproken kaders en gestelde doelen. Daarnaast handel je (eenvoudige) vragen af op het gebied van energie in brede zin. Ook het beoordelen van alternatieve maatregelen van de Erkende Maatregelen Lijst (EML) behoort tot jouw taak. Je hebt externe contacten met voornamelijk gemeenten, de provincie Limburg en onze partners. De uitvoering van de werkzaamheden gebeurt deels op locatie. Het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen is verplicht en dient geen belemmering te zijn vanwege persoonlijke omstandigheden (gezondheidsproblemen, ademhalingsklachten).

• Je controleert, toetst en registreert rapportageverplichtingen die op basis van de wet- en regelgeving op energiegebied (en/of CO2-beleid) verplicht zijn;
• Je toetst en werkt met de energie maatregelen lijsten (EML);
• Je toetst de naleving van energiebesparing bij informatie plichtige bedrijven;
• Je adviseert over het nationale energiebeleid (en/of CO2-beleid) bij bedrijven en/of organisaties;
• Je adviseert in- en extern over energiebesparing bij bedrijven en daarnaast adviseer je informatie plichtige bedrijven over de specifieke naleving van energievoorschriften op basis van de landelijke energiebesparingsplicht;
• Je neemt deel aan overleggen en campagnes, zowel in- als ook extern.

• Je controleert, toetst en registreert rapportageverplichtingen die op basis van de wet- en regelgeving op energiegebied (en/of CO2-beleid) verplicht zijn;
• Je toetst en werkt met de energie maatregelen lijsten (EML);
• Je toetst de naleving van energiebesparing bij informatie plichtige bedrijven;
• Je adviseert over het nationale energiebeleid (en/of CO2-beleid) bij bedrijven en/of organisaties;
• Je adviseert in- en extern over energiebesparing bij bedrijven en daarnaast adviseer je informatie plichtige bedrijven over de specifieke naleving van energievoorschriften op basis van de landelijke energiebesparingsplicht;
• Je neemt deel aan overleggen en campagnes, zowel in- als ook extern.

• Mbo+ / Hbo niveau (bij voorkeur op het terrein van e nergie ) of door ervaring verkregen gelijkwaardig werk- en denkniveau;
• Kennis van wet- en regelgeving op het vlak van energie is een pré;
• Bereidheid tot het volgen van verdere relevante opleidingen;
• In bezit van een rijbewijs B;

• Mbo+ / Hbo niveau (bij voorkeur op het terrein van e nergie ) of door ervaring verkregen gelijkwaardig werk- en denkniveau;
• Kennis van wet- en regelgeving op het vlak van energie is een pré;
• Bereidheid tot het volgen van verdere relevante opleidingen;
• In bezit van een rijbewijs B;

• Een werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling — niet voor niets zijn wij verkozen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2025 in de categorie middelgroot bedrijf regio Zuid;
• Een werkomgeving waarin je flexibel, plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken;
• Afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring bij 36 uur per week een salaris van maximaal

€ 5.033,- bruto per maand (functieschaal 9, Cao SGO geldend per januari 2026) of een aanloopschaal van maximaal € 4.499,- bruto per maand (schaal 8 Cao SGO per 1 januari 2026);

• De functie wordt vooralsnog ingevuld voor een periode van 1 jaar;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met onder meer een maandelijkse opbouw van het Individueel Keuzebudget van 17,05% en bedrijfssporten;
• De mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
• Het vervullen van de functie in deeltijd is bespreekbaar;
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

• Een werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling — niet voor niets zijn wij verkozen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2025 in de categorie middelgroot bedrijf regio Zuid;
• Een werkomgeving waarin je flexibel, plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken;
• Afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring bij 36 uur per week een salaris van maximaal

• € 5.033,- bruto per maand (functieschaal 9, Cao SGO geldend per januari 2026) of een aanloopschaal van maximaal € 4.499,- bruto per maand (schaal 8 Cao SGO per 1 januari 2026);

• De functie wordt vooralsnog ingevuld voor een periode van 1 jaar;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met onder meer een maandelijkse opbouw van het Individueel Keuzebudget van 17,05% en bedrijfssporten;
• De mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
• Het vervullen van de functie in deeltijd is bespreekbaar;
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is een van de 26 omgevingsdiensten in Nederland. In totaal werken er 6.000 medewerkers aan hetzelfde doel: een veilige en gezonde leefomgeving voor iedereen. In Zuid-Limburg zijn de zestien gemeenten en Provincie Limburg onze opdrachtgever. Als kwalitatieve, professionele en betrouwbare regionale partner houden we ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en milieuadvies. We zijn een warme en collegiale werkgever die focust op duurzame inzetbaarheid. Daarom kunnen medewerkers zich volop ontwikkelen – zowel persoonlijk als in hun werk - en helpen we hen om fit en gezond te blijven. Onze omgevingsdienst is sterk groeiend, daarom zijn wij meer dan ooit op zoek naar professionals die van doorpakken houden! Sluit je bij ons aan en draag bij aan een gezond, veilig en duurzaam Zuid-Limburg.

Wij komen graag in contact

Spreekt de vacature je aan? Solliciteer vóór 26 januari a.s. of loop een dagje mee!

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld voor werving en selectie.

Vragen over de functie? Marcel Stukker, afdelingshoofd van de afdeling Advies en Onderzoek gaat graag met je in gesprek over de functie.
Bel 06 – of mail naar .

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 4 februari a.s.