Technische Leitung (m/w/d) Dezernat 5 – Hochschul-IT

An der Hochschule Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Technische Leitung (m/w/d) des Dezernats 5 – Hochschul-IT (Kennziffer PM ) - Entgeltgruppe 14 TV-L - in Vollzeit mit derzeit 39,8 Stunden (Anteil 100 %) unbefristet zu besetzen.

Sie übernehmen die technische Leitung des Dezernats 5 – Hochschul-IT und berichten direkt an die/den Chief Information Officer (CIO) der Hochschule Hannover. In dieser Schlüsselposition sind Sie für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb sowie die Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur und der IT-Services der Hochschule verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung der technischen Qualität, Stabilität und Sicherheit der IT-Dienste und der IT-Infrastruktur;
• Planung, Konzeption und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (insbesondere Netzwerk, Server, Storage, Cloud-Dienste);
• Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der zentralen Applikationen und IT-Systeme;
• Koordination der technischen Ressourcen und Leitung von IT-Projekten im operativen Bereich;
• operative Verantwortung für das IT-Servicemanagement, einschließlich Incident-, Problem- und Changemanagement nach ITIL-Standards;
• Entwicklung und Implementierung von technischen Konzepten;
• technische Umsetzung der Informationssicherheitsrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit der/dem Informationssicherheitsbeauftragten und der/dem CIO;
• Steuerung externer Dienstleister;
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Bewertung neuer Technologien;
• Beratung des CIO und anderer Hochschuleinrichtungen und -gremien in technischen Fragestellungen;
• Sicherstellung einer anforderungsgerechten IT-Ausstattung für Lehre, Forschung und Verwaltung.

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) oder ein gleichwertiger Abschluss an einer Hochschule;
• mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung in der Leitung von mindestens fünf Mitarbeiter*innen in komplexen IT-Infrastrukturen und IT-Teams, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld;
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Server-Virtualisierung, Storage-Systeme, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit;
• Erfahrung im IT-Servicemanagement (z.B. nach ITIL);
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit mindestens zehn Projektmitarbeitenden;
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2 nach GER), idealerweise auf muttersprachlichem Niveau;
• verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Was Wir Bieten

• Eine attraktive, der Position entsprechende Vergütung im Rahmen der tariflichen Regelungen;
• Vorzüge des TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit;
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten;
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit;
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung;
• Mensen an allen Standorten;
• aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport);
• Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte;
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten;
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben.

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