Technischer Einkäufer (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über uns

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau übernimmt Aufgaben wie Kalkulation, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung/Vertragsmanagement, Logistik/Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Nachunternehmer- und Materialleistungen für unsere Gleisinfrastrukturbauprojekte
Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen durch und sind für deren Dokumentation verantwortlich 
Sie arbeiten eng mit den Bau- und Projektleitern sowie anderen Fachabteilungen zusammen
Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Materialverfügbarkeit und Nachunternehmerleistungen für die Bauprojekte sicher

Profil

Erfahrung im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe
Kenntnisse in MS-Office, RIB ITWO® und SAP sind von Vorteil
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Wir bieten

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung