Terminplaner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.

Aufgaben

• Sie erstellen Grob- und Detailterminpläne für anspruchsvolle Projekte in der Angebots- und Ausführungsphase
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fortschreibung und Steuerung der Terminplanung während der Ausführungsphase
• Sie identifizieren Chancen und Risiken für mögliche bauzeitliche Optimierungen
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Baustellenberichten inkl. erforderlicher Soll-Ist-Vergleichen
• Sie unterstützen bei der Nachtragsbearbeitung und Dokumentation von Terminänderungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauablaufplanung oder -steuerung, z. B. als Bauleiter (m/w/d) im technischen Innendienst oder in der Arbeitsvorbereitung / Terminplanung, idealerweise im Straßen- und Tiefbau
• Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware (Asta Powerproject, MS Project oder TILOS) und MS-Office
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und kooperatives Verhalten im Team sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen

Wir bieten

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit ArbeitszeitkontoStunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung

Kontakt

Yvonne Calic

HR Business Partner