Aufgaben im Personalmanagement

Wir suchen einen dynamischen und selbstständigen Werkstudenten, der sich in unserem Team von Anfang an einbringen kann.
Deine Aufgaben:

Bewerbermanagement und Recruitingprozess

• Schaltung von Stellen sowie Sichtung von Bewerbungen.
• Terminkoordination für Vorstellungsgespräche und Vertragserstellung.

Weitere Herausforderungen liegen in der Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Vorgängen wie Einstellung bis Austritt. Dazu gehören die Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen sowie Datenpflege in SAP bzw. Zeugniserteilung.

Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft

• Voraussetzungen: studierende mit mindestens viersemestrigem Wirtschaftswissenschaftsstudium oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal.
• Ideal ist erste Erfahrung im Bereich des Personalmanagements vorhanden zu sein.​​
• Kommunikationsstärke,​ flexible Arbeitsweise als auch zielorientierte Herangehensweise sind notwendig.​ Gute Deutsch-englische Sprachkenntisse sind unverzichtbar, sicherstellen Sie Ihren Umgang zur MS-OFFICE-Anwendung.Sie bieten uns: Flexible Arbeiten ¼ Kostenfreies Getränk Persönliche & berufliche Weiterentwicklung