Vertriebsleiter (m/w/d) Feuerschutz & Sicherheitstechnik Nord/Ost- &West-Deutschland

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Leitung und Steuerung des Sales Bereichs, insbesondere Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams 

• Ausbau und Festigung des Marktanteils von Johnson Controls in der Region Nord/Ost- & West-Deutschland

• Festigung und Implementierung einer regionalen Sales-Strategie unter Berücksichtigung der Forcierung des Life-Cycle Gedanken

• Führung und Förderung der Mitarbeiter im Außendienst in den Regionen Nord/Ost- & West-Deutschland inklusive Zielvereinbarungsprozesse

• Steuerung und Weiterentwicklung des Sales Bereiches sowie Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben

• Entwicklung und Ausbau von neuen und bestehenden Geschäftskontakten

• Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung

• Kontrolle und Entwicklung der Sales Produktivität

• Beobachtung und Analyse des regionalen Marktes und des Wettbewerbs

• Sorgfältige Erstellung von Verkaufsprognosen und –plänen

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, sowie Pflege der bestehenden Kundenkontakte

Wie Sie Ihre Aufgaben angehen werden
 

Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr selbstbewusstes Auftreten aus. Durch Ihre zielorientierte Arbeitsweise und Ihr Durchsetzungsvermögen sind Sie in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und im Sinne des Unternehmens zu lösen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz und Verhandlungsstärke gepaart mit strategischem und unternehmerischem Denken runden Ihr Profil ab.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene kfm./techn. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Mindestens 5 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau)

• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung und Erfolge im Coaching und Performance Management wünschenswert insbesondere im GU-Umfeld und Projektgeschäft

• Ausgezeichnetes regionales Markt- und Kundenwissen

• Erfahrung in der strategischen Entwicklung eines Vertriebsbereiches sowie der Entwicklung von Sales-Strategien

• Hervorragende Präsentations– und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke

• Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten

• Gute Kenntnisse in modernen IT- und CMR-Systemen, insbesondere Salesforce

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft zwingend notwendig

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