W2-Professur für CO2-neutrale Energiesysteme

Die Technische Fakultät besetzt im Department Chemie- und Bioingenieurwesen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
W2-Professur für CO2-neutrale Energiesysteme
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Zu den Aufgaben gehört, das Fachgebiet in Forschung und Lehre angemessen zu vertreten. Die Professur soll den Forschungs­schwerpunkt dezentrale Energie­systeme stärken und insbesondere die CO2-neutrale Strom- und Wärmeerzeugung auf der Basis erneuer­barer Energien und/oder deren Speicherung adressieren. Ein Forschungs­profil zu Technologien der biologischen, der thermischen, der thermo­chemischen oder auch der elektro­chemischen Energie­wandlung ist gleicher­maßen willkommen wie ein Tätigkeits­schwerpunkt im Bereich der Carbon-Management-Technologien, wie der CO2-Abtrennung aus energie­technischen oder industriellen Prozessen (Carbon Capture and Sequestration, CCS) oder aus der Atmosphäre (Direct Air Capture, DAC), oder der verfahrens­technisch orientierten Energie­system­modellierung.
In der Lehre wird eine Beteiligung am internationalen Studien­gang Clean Energy Processes, dem Studiengang Energie­technik sowie den weiteren Studien­gängen des Departments erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschul­studium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissen­schaftliche Leistungen. Letztere werden durch Habilitation oder gleichwertige wissen­schaftliche Leistungen nachgewiesen, die auch in einer Tätig­keit außerhalb des Hochschul­bereichs oder im Rahmen einer W1-Professur erbracht sein können.
Die FAU besitzt das Berufungsrecht. Die beamten­rechtlichen Voraus­setzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamten­gesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten.
Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Dritt­mitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden. Die Bereitschaft zur englisch­sprachigen Lehre wird gewünscht.
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancen­gleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Personen mit einer Schwer­behinderung und Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissen­schaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein »Familie in der Hochschule e. V.« und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unter­lagen (CV, Schriften­verzeichnis, Lehr­konzept und Forschungs­konzept (jeweils max. zwei Seiten), Drittmittel­einwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) (vorzugs­weise in englischer Sprache) webbasiert unter bis zum erwünscht, adressiert an den Dekan der Technischen Fakultät. Für Fragen und weitere Informationen steht der Dekan unter sehr gerne zur Verfügung.