WEG-Verwalter / Hausverwalter / Property Manager (m/w/d)

WEG-Verwalter / Hausverwalter / Property Manager (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Hausverwaltung – digital, effizient und kundenorientiert.

Wir sind eine junge, digitale Hausverwaltung aus München mit der Mission, die WEG-Verwaltung neu zu denken: effizient, transparent und kundenorientiert. Dafür setzen wir auf konsequente Digitalisierung, Automatisierung und KI – und schaffen so mehr Freiraum für das, was zählt: gute Betreuung und zufriedene Eigentümergemeinschaften.

Unser Anspruch: Schluss mit Aktenordnern, Excel-Wildwuchs und überfrachteter Verwaltung. Wir bauen eine skalierbare, moderne Plattform auf – und brauchen dafür Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns die Standards einer ganzen Branche verändern wollen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Umsetzung von Beschlüssen und Koordination externer Dienstleister
• Ansprechpartner:in für Verwaltungsbeiräte und Eigentümer:innen
• Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Gewinnung neuer WEG-Kunden für unser Unternehmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Aktives Feedback zu unseren Systemen: Du hilfst, unsere IT-gestützten Prozesse noch besser und effizienter zu machen

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, mindestens Weiterbildung zum geprüften Immobilienverwalter (gemäß §26a WEG)
• Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung
• Souveränes Auftreten bei Eigentümerversammlungen
• IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools
• Spaß daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Neues zu gestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, die bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen aufgebaut haben
• Frühe Mitarbeit bei einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und großartigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Modell (nach Einarbeitung)
• 28 Urlaubstage
• Moderne Ausstattung (Laptop, Bildschirm, Headset etc.)
• Kontinuierliche Weiterbildung ist für uns selbstverständlich
• Attraktive und erfolgsabhängige Vergütung

Bereit, die Hausverwaltung neu zu definieren?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.