Werkstudent im Bereich Anforderungsmanagement (m/w/d/kA)

Stellenbeschreibung:

Werkstudent im Bereich Anforderungsmanagement (m/w/d/kA) role at KOSTAL Group

Location: Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany

Wir sind die KOSTAL‑Gruppe , ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.

Description

Unterstützung bei der Datenerfassung und Erstellung von automatisierten Berichten / Metriken
Unterstützung bei der Aufbereitung von Lasten- und Pflichtenheften in IBM DOORS Classic und DOORS Next Generation
Prozess- und Tool Dokumentation in der technischen Entwicklung
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen zur Verteilung von Informationen
Unterstützung in administrativen Tätigkeiten von gängigen Requirements Management Tools und Praktiken

Qualifications

Studium eines informationstechnischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs an einer Universität oder Fachhochschule
Gutes technisches Auffassungsvermögen mit der Bereitschaft sich in die Logik des Anforderungsmanagements und den Umgang mit IBM DOORS classic und Next Gen. einzuarbeiten
Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit der MS Office Suite
Interesse sich in neue Aufgabenstellungen und Technologien einzuarbeiten.
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Interesse an eigenständigem, strukturiertem und sorgfältigem Arbeiten

Benefits

Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
Attraktive Vertragsbedingungen - 15€ / Stunde für alle Werkstudentenstellen
Hohe Flexibilität - Viel persönlicher Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung
Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit
Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants und zahlreiche Corporate Benefits
Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E‑Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter . Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.