Werkstudent im Bereich SAP- Materialstamm-Management (w/m/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich „Partsmanagement and Product Environmental Compliance“ suchen wir am Standort Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudent im Bereich SAP- Materialstamm-Management (w/m/d)

Der Bereich deckt die Themen Bauteilemanagement/-beratung, Materialstammdatenmanagement, Obsoleszenzüberwachung, Procuct Environmental Compliance (REACH/RoHS) sowie das Normenwesen für die Division Optronics ab.

• Mithilfe bei der Überarbeitung bestehender Kauf- und Normteile (mechanisch und elektromechanisch)
• Unterstützung bei der Nachpflege von Bauteilmerkmalen bereits bestehender Bauteile in SAP
• Bearbeitung von Listen zur Materialstammpflege
• Pflege von Informationen zum Status der Materialkonformität (REACH und RoHS)

• Eingeschriebener Student im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Grundlegende Kenntnisse mechanischer und elektronischer Kenngrößen
• Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• SAP-Kenntnisse vorteilhaft

Bitte lade bei der Bewerbung die aktuell gültige Immatrikulationsbescheinigung mit hoch.

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit