Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH

Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Als anerkannter Bioland-Betrieb verbinden wir auf der Domäne Mechtildshausen Landwirtschaft, handwerkliche Lebensmittelverarbeitung und Hofvermarktung in einer Weise, die uns weit über die Rhein-Main-Region hinaus bekannt gemacht hat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit einen

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Menschen bei der Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt
• Führung von Gruppen und Organisation von gruppenpädagogischen Angeboten
• Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten
• Aktivierung der individuellen Ressourcen der Teilnehmenden
• Planung des Förder- und Integrationsprozesses
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem

Über dieses Profil freuen wir uns:

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
• Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise
• Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung

Das ist für Sie drin:

• Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
• Jahressonderzahlungen
• 5-Tage-Woche/39 Stunden, Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
• Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten

So kommen wir zusammen:

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail, an:

Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: Datenschutzinformation auf unserer Homepage.