Wiss. Mitarbeiter*in (PostDoc) (d/m/w)

Fakultät IV - Elektrotechnik und Informatik, Institut für Softwaretechnik und Theoretische Informatik / FG Security in Telecommunications (SecT)

Wiss. Mitarbeiter*in (PostDoc) (d/m/w)

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich; unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung

Ihre Aufgaben

• Entwurf, Implementierung und Bewertung eines skalierbaren und sicheren Schlüsselpool-Managementsystems für Quantenschlüsselverteilungsnetzwerke (QKD)
• Technische und organisatorische Koordination mit den Projektpartnern und dem Konsortium
• Kommunikation wissenschaftlicher und technischer Erkenntnisse an das Konsortium und auf nationalen/internationalen Konferenzen
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion in Computer-Sicherheit, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Umfangreiche Erfahrung und fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Quantenschlüsselverteilung, Software Defined Networking, sichere Hardwareplattformen/-module, Bedrohungsmodellierung und Softwareentwicklung
• Hervorragende akademische Leistungen (z. B. Veröffentlichungen auf hochrangigen Konferenzen)
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse zu erwerben (die offizielle Projektsprache ist Deutsch)
• Freude an Spitzenforschung, Kreativität und Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten wünschenswert

Hinweise zur Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Bewerbungsunterlagen per E- Mail (eine PDF Datei, max. 5 MB) an: .

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: .

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Kategorie TU Berlin Wiss. Mitarbeiter*in ohne Lehraufgaben, Wiss. Mitarbeiter*in PostDoc

Aufgabengebiet

Aufgabengebiet Wissenschaft & Forschung

Beginn frühestmöglich

Dauer

Umfang Vollzeit; Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich

Vergütung

Vergütung Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen

Anforderungen

Abschluss

Abschluss Master, Diplom oder Äquivalent und Promotion

Bewerben

Bewerbungsfrist

Technische Universität Berlin
- Die Präsidentin -
ausschließlich per E-Mail