Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Public Economics

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Public Economics

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Das Institut für Öffentliche Finanzen an der Leibniz Universität Hannover (LUH) forscht zu Themen der öffentlichen Finanzen mit Schwerpunkt in der empirischen Steuerforschung. Wir untersuchen Fragestellungen mit Relevanz für Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Das Institut ist Teil der Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät an der LUH, die Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern ein professionelles, aktives und stimulierendes internationales Forschungsumfeld bietet.

Am Institut für Öffentliche Finanzen ist folgende Stelle zum oder ggf. nach Absprache zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Public Economics (EntgGr. 13 TV-L, 75 %)

Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet (mit der Möglichkeit auf Verlängerung) und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle wird finanziert durch das DFG-Projekt „Was macht F&E-Steuergutschriften effektiv: Evidenz zu Befolgungskosten und Wechselwirkungen von Politikinstrumenten“.

Ihre Stelle im Überblick

• eigenständige Forschungstätigkeiten im Rahmen eines Forschungsprojekts zum F&E-Steuergutschriften und unternehmerische Innovation
• Forschungsaufenthalte an der Norwegian School of Economics in Bergen (Norwegen) sowie der University of Oxford (Vereinigtes Königreich)
• Kooperation mit international führenden Forschenden im Feld ihres Promotionsprojekts
• die Präsentation Ihrer Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen

Sie sind eingebunden in die administrativen Aufgaben des Instituts.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in VWL oder BWL (oder einem verwandten Fach) oder die Beendigung eines solchen Studiums vor Antritt der Stelle. Erwartet werden fortgeschrittene Kenntnisse ökonometrischer Methoden und hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Sie sollten ein ausgeprägtes Interesse an politikrelevanten Themen und empirischer Forschung im Bereich Public Economics (öffentliche Finanzen) und/oder Innovationsforschung haben. Ein vertieftes Interesse im Bereich Steuern ist wünschenswert. Sie sollten zudem ausgezeichnete organisatorische, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative aufweisen.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in einem engagierten forschungsorientierten Team. Der Besuch von PhD‑Kursen und internationalen Konferenzen sowie Auslandsaufenthalte im Rahmen der Promotion werden ausdrücklich unterstützt.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern‑Kind‑Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.