Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) der Stadtkasse

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) der Stadtkasse.

Das ZahlenWir bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG.

Arbeitszeitregelung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden.

Bewerbungsfrist: . Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Stellvertretende Amtsleitung.
• Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen der Stadt Freising sowie privatrechtlicher Forderungen von städtischen Eigengesellschaften (Innendienst).
• Forderungsüberwachung und Bearbeitung von Mahnläufen.
• Administration der Banking- und Vollstreckungssoftware (SFirm, Avviso).
• Mitwirkung bei sonstigen kassen- / haushaltsrechtlichen Aufgaben.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. QE).
• Erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (BL I).

Damit Können Sie Punkten

• Gründliche und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Kassen- und Vollstreckungsrecht.
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fachverfahren).
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Konfliktfähigkeit.

Wir bieten

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten.
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung.
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung.
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie!
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV.
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche.
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit).
• Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Important note : Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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