Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Pädiatrie, Kinderchirurgie und ZNA Pädiatrie - Arbeit, die wertgeschätzt wird!

Über uns

Herzlich willkommen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth in Saarlouis! Unsere Einrichtung hat ihre Wurzeln in der Ordensgemeinschaft der Waldbreitbacher Franziskanerinnen und somit blicken wir bei unserer tagtäglichen Arbeit auf über 110 Jahre Erfahrung und Tradition zurück. Wir haben insgesamt 473 Planbetten, die sich auf 11 Fachabteilungen verteilen. Jährlich haben wir rund 25.000 stationäre und 55.000 ambulante Patient:innen und die durchschnittliche Verweildauer dieser Patient:innen liegt bei 6,6 Tagen. Wir sind einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland - wir wissen, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Leiten und Führen einer Station oder Funktionseinheit von Vorteil
• Berufserfahrung in der Pädiatrie
• Die Fähigkeit einer zielorientierten motivierten Mitarbeiterführung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft Pädiatrie
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie großes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren "kleinen" Patient:innen
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
• Soziale und fachliche Kompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit
• Weiterbildung zur Leitung einer Station/Abteilung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch de MH-interne Bildungsakademie
• Attraktive Vorsorgeleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Rabattplattform, Vergünstigungen bei Versicherungen/ Autohäusern/ Kantinen/ Restaurants
• Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Vergünstigungen im Fitness-Studio, persönliches Dienstrad-Angebote
• Innovative Arbeitszeitkonzepte
• Kinder- und Wechselschichtzulage
• Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen für Kinder, Betriebskindergarten
• Schwerpunktdienste sind möglich
• Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: ohne Freizeitausgleich 135%, mit Freizeitausgleich 35%
• Ticket+ Anreizsysteme
• Vergütung und Arbeitsrichtlinien gemäß AVR Caritas
• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Initiative und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
• Kooperation und Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Abteilungen
• Kooperative Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Mitarbeit in der Pflege (Wechselschicht)
• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in der Patient:innenversorgung

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