Stellvertretender Technischer Leiter*in der Überwachungsorganisation (m/w/d)

Referenzcode: 14945
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie unterstützen den Technischen Leiter bei der Sicherstellung gesetzeskonformer, kundenorientierter und qualitativ hochwertiger Prüfdienstleistungen im amtlichen Bereich in mehreren Bundesländern.
• Fachaufsicht und Koordination / Überwachung von Prozessen und Mitarbeiter*innen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, um eine einheitliche Dienstleistungserbringung sicherzustellen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung der Fachberater (w/m/d) und Prüfmittelverantwortlichen sowie die Organisation von Aus- und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit der Akademie.
• Sie vertreten den Technischen Leiter in Gremien und bei Behörden und sind aktiv als Dozent in der internen technischen Ausbildung tätig.
• Ihre Rolle umfasst zudem die enge Zusammenarbeit mit anderen Technischen Leitern der Überwachungsorganisationen, um eine reibungslose Abstimmung sicherzustellen.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Prüfingenieur oder amtlich anerkannten Sachverständigen inkl. mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der organisatorischen Abläufe einer Überwachungsorganisation, Bau- und Betriebsvorschriften (StVZO) sowie der Qualitätsmanagement-Systeme
• Idealerweise erste Führungserfahrung, Auditoren-Know-how oder Erfahrungen aus internen Projekten
• Stark ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Überzeugungsfähigkeiten sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Fachkompetenz in der amtlichen Fahrzeugprüfung und den Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

JBGL1_DE