Strategischer Fertigungsplaner (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag 
Werden Sie Teil unseres Teams als Strategischer Factory Planer (w/m/d) in Berlin Nonnendamm, wo Sie tief in die Analyse von Produktionsdaten und Simulationsergebnissen eintauchen, um strategische Entscheidungen zur Kapazitätsplanung zu treffen. Ihr Tag wird geprägt sein von der Entwicklung und Anpassung mittelfristiger Produktionsstrategien sowie der Simulation verschiedener Szenarien, um die Auswirkungen von Nachfrageänderungen oder neuen Technologien zu bewerten. Am Ende des Tages dokumentieren Sie Ihre Erkenntnisse und erstellen Berichte, die strategische Empfehlungen für unser Führungsteam zusammenfassen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Innovation und Effizienz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
Wie Sie etwas bewirken können 

• Überwachung der Produktionskapazitäten und Ressourcenverfügbarkeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Durchführung von kurzfristigen Bedarfsanalysen und Anpassungen zur Reaktion auf Marktveränderungen.
• Entwicklung und Implementierung von mittelfristigen Produktionsstrategien basierend auf Marktanalysen.
• Durchführung von Szenarioanalysen zur Bewertung von Planungsalternativen und Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Vorbereitung von langfristigen strategischen Planungen und Roadmaps zur Ausrichtung der Fertigung auf zukünftige Anforderungen.

 

Was Sie mitbringen   

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung und im strategischen Management.
• Umfangreiche Erfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsabläufen mit fundierten Kenntnissen in SAP- und PLM-Software.
• Tiefes Verständnis von Fertigungsprozessen, Automatisierungstechnologien und Marktanalysen.
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:    

Unser Engagement für Vielfalt 
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

 
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.