Systementwickler Szenariosimulation (m / w / d)

Salary

50.000 - 80.000 per year

Requirements

• Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Informatik oder einem vergleichbaren Fach. Zudem sollten Sie ber mehrjhrige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten verfgen. Projekterfahrung im Simulationsumfeld ist ebenfalls wichtig. Kenntnisse im Bereich Enterprise Architect und Doors sowie in gngigen Simulationsstandards wie DIS / HLA sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch, sind unerlsslich. Zudem wnschen wir uns eine hohe interkulturelle Kompetenz, Einsatzbereitschaft und weltweite Reisebereitschaft, mit Schwerpunkt auf Deutschland.

Responsibilities

• In der Rolle als Systementwickler (m / w / d) sind Sie im Bereich Szenariosimulation fr die synthetische Nachbildung von komplexen Szenarien fr maritime Ausbildungssimulatoren zustndig. Zu Ihren Aufgaben gehren die Durchfhrung von Anforderungsanalysen, Systemintegration und Systemtests. Sie erstellen Spezifikationen sowie Konzepte und verhandeln technische Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Auch die technische Angebotsprsentation bei Kunden vor Ort zhlt zu Ihrem Aufgabenbereich. Weitere Aufgaben umfassen die Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen, die Erstellung von Konzepten und Designs zur Umsetzung von Anforderungen, die Abstimmung der Konzepte mit den Entwicklungsabteilungen sowie die Untersttzung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST / SOLL). Sie bernehmen zudem die Koordination oder Erstellung wesentlicher Systemdokumente, fhren technische Reviews und Audits durch und erstellen technische Entscheidungsvorlagen sowie Testkonzepte und -dokumente. Schlielich sind Sie verantwortlich fr das Reporting und die Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings.

Technologies

• Architect
• Matrix

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An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), eine attraktive Vergtung und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mobiles Arbeiten, ein Jobticket und Bike-Leasing sind ebenfalls Teil unserer Leistungen. Sie haben die Mglichkeit, an spannenden, interdisziplinren und internationalen Projekten in einer Matrix-Organisation zu arbeiten. Wir frdern eine Unternehmenskultur, die sowohl berufliche als auch persnliche Entwicklung untersttzt und bieten individuelle sowie vielfltige externe und interne Weiterbildungsmglichkeiten, unter anderem in der Rheinmetall Academy. Zu den Mitarbeitervorteilen eines Grokonzerns gehren auch betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Ein professioneller Einarbeitungsprozess wird von einem digitalen Onboarding-Tool begleitet. Darber hinaus erwarten Sie eine Corporate Benefits Plattform, Fitness- und Gesundheitsangebote sowie der VIVA-Familien-Service. Unser subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst runden unser Angebot ab.

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