Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben Du brennst für Recruiting und das Real Estate Umfeld ist genau das, was du suchst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n leidenschaftliche:n Talent Acquisition Partner:in, die oder der unsere Teams mit den besten Talenten am Markt verstärkt. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in einem definierten Geschäftsbereich und Marktsegment.Gemeinsam mit den Hiring Managern, den Führungskräften und ihren Teams entwickelst du zielgerichtete und effiziente Einstellungsstrategien.Du baust starke, vertrauensvolle Beziehungen zu internen Stakeholdern auf.Gemeinsam mit dem Team optimierst du Strategien für Talentpooling, Active Sourcing und Employer Branding.Du begleitest Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zur Angebotsunterbreitung – inklusive Verhandlungen.Du bringst dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Tools ein. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Human Ressource Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting & Sourcing, idealerweise im Real Estate-, Sales- oder Bankenumfeld. Ein gutes Gespür für Menschen und ein tiefes Verständnis für Recruiting-Prozesse.Kommunikationsstärke – du kannst begeistern, überzeugen und Vertrauen aufbauen.Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Warum wir? Gestalte die Zukunft: Das eingespielte Miteinander in unserem Team ist die Basis für schnelle Entscheidungen, strategische Weitsicht und nachhaltiges Wachstum. Mit fundierter Expertise aus leitenden Funktionen bei renommierten Unternehmen der Immobilienbranche bringt unser Team die ideale Mischung aus Marktkenntnis, Innovationskraft und Führungserfahrung mit – für eine PeopleTechReal Estate Company, die neue Maßstäbe setzt. Starke Teamkultur: Bei uns wird der Teamgeist über den Arbeitsalltag hinaus gelebt. Ob beim Grillen auf unserer Terrasse, bei After-Work-Events oder großen Unternehmensfeiern – wir stärken kontinuierlich unsere Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen. Für uns steht das Team immer an erster Stelle. Moderne Büros: Unsere ergonomisch gestalteten und biophilen Büros bieten eine inspirierende Umgebung, die sowohl Produktivität als auch Teaminteraktion und Zusammenarbeit fördert. Flexibilität: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten. Wellbeing- & Mobilitäts-Benefits: Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine nachhaltige Alltagsgestaltung mit folgenden Benefits: Zuschuss zu Urban Sports Club oder EGYM Wellpass: Bleibe fit und aktiv mit einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, die wir monatlich finanziell unterstützen.Jobticket: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und bezuschussen dein Deutschlandticket monatlich zu 50%, damit du stressfrei und umweltfreundlich unterwegs bist.