Teamleiter Forderungsmanagement / Rechtsfachwirt (gn*)

Wir sind ein großes namhaftes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit Sitz in Hamburg. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir für Unternehmen aus vielen Branchen, u.a. Telekommunikation, Versandhandel, Banken und Versicherungen tätig.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Forderungsmanagement / Rechtsfachwirt (gn*)

Werden Sie Teil der REAL Solution Familie und freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem Umgang auf Augenhöhe.

Unser Angebot

• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
• Zentrale Lage sowie eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Vielseitige Mitarbeiter-Benefits (hvv Jobticket (Premium), Parkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Job-Fahrrad-Leasing)
• Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsfachwirt oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit rechtlichem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement sowie mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
• Qualitätsorientiertes Arbeiten und stetige Weiterentwicklung steht für Sie an erster Stelle
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
• Strategisches Denken und Handeln und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich

Ihre Aufgaben

• Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres eigenen Teams
• Hierbei unterstützen Sie auch Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings
• Sie stellen im Bereich Forderungsmanagement die reibungslose Abwicklung sowie die internen Prozessabläufe und den Erhalt des hohen Qualitätsstandards sicher
• Sie behalten den Überblick über alle Kennzahlen und erstellen regelmäßig individuelle Reports
• Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen sowie externen Dienstleistern
• Hierbei berichten Sie direkt an die Abteilungsleitung und stimmen sich zu aktuellen Themen ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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