Teamleiter Telematik (m/w/d)

Deine Aufgaben – das machst du bei uns:

• Führe zusammen mit einem anderen Produktverantwortlichen fachlich ein Team von 20 Personen.
• Betreue ein oder mehrere Telematik Services Ende-zu-Ende und trage die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung sowie für die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der durch BITMARCK zur Verfügung gestellten Möglichkeiten.
• Verantworte auf Grundlage eines regelmäßigen Austauschs mit dem Servicelinienverantwortlichen, People Lead, Agile Coach und kaufmännischen Produktmanager die Weiterentwicklung der Telematik Services.
• Fungiere als Teil des kundenzentrierten Ansatzes als regelmäßiger Ansprechpartner für unsere Kunden.
• Erarbeite mit dem Agile Coach und dem Team klare Metriken und Leitplanken im agilen Sinne.
• Vertritt das Team gegenüber den Stakeholdern, trage Verantwortung für Service-Level-Agreements und sei erste Anlaufstelle, besonders im Konfliktfall.
• Aufrechterhaltung und Erlangung der gematik Anbieterzulassung für unsere aktuellen wie zukünftigen Services in Zusammenarbeit mit weiteren beteiligten Rollen.

Dein Background – das bringst du mit:

• Ein Grundstein deines Profils ist ein IT-Studium oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du bringst idealerweise Kenntnisse im Kontext von Telematik Services im deutschen Gesundheitswesen mit oder hast bereits Erfahrungen in dieser Branche.
• Effektive Kommunikation, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die transparente Priorisierung der Aufgaben im Team bilden die Grundlage deines Handelns.
• Erfahrung in der Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung von Aufgaben und Teammitgliedern sind nice to have.
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Innovationsbegeisterung gepaart mit einer ausgeprägten, kundenzentrierten Serviceorientierung zeichnen dich aus.

Unsere Benefits – das bieten wir dir:

Branche mit Zukunft

Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Bleib nicht stehen - wenn du dich entwickeln möchtest. Deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten Bei uns hast du die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen deine Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen. Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungs-Budget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst!

Freiräume und Zeit für Regeneration Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. Du möchtest mehr Zeit für dich? Dann hast du die Möglichkeit, ein Teil deines Entgeltes in weitere Urlaubstage umzuwandeln.

Deine Gesundheit im Fokus Unsere Gesundheitsprogramme, einschließlich Gesundheitsseminare, Firmenläufe und Achtsamkeitsübungen, sorgen für einen klaren Kopf.

Moderne Hard- und Software Heb dich auf das nächste Level – werde Teil unserer agilen Teams und nutze die neusten Technologien.

Gutes Betriebsklima und Netzwerk Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.

Benefits Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.

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