Techniker/in (m/w/d) Bauüberwachung

Techniker/in (m/w/d) Bauüberwachung

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Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Heilbronn in der Abteilung Bau Strecke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker/in (m/w/d) Bauüberwachung (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erarbeitung der Ausführungsplanung von kleineren Instandhaltungsmaßnahmen an Erd-, Verkehrsanlagen- und Straßenbaumaßnahmen sowie kleineren Ingenieurbauwerken (z.B. Stützwände)
• Qualitätssicherung und Kontrolle der vertraglichen Vorgaben
• Vorbereitung und Erstellung von Vergabeunterlagen für kleinere Instandsetzungsmaßnahmen
• Vertragsabwicklung inkl. der örtlichen Bauüberwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Erd- und Straßenbau
• Einschläge Kenntnisse in den technischen Richtlinien
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• iTWO und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Grundkenntnisse im Bereich Vergaberecht

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzfreude

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9b

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Käthe Hofmann | Telefonnummer:

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft

Active Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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