Technischer Ausbilder (m/w/d)

Über die SIEGENIA GRUPPE

Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer pnenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.

Das erwartet Sie bei uns:

• Vermitteln der Kenntnisse entsprechend des jeweiligen Ausbildungsrahmenplans und der internen Regelungen und unter Beachtung der Sicherheitsregeln
• Erläutern der auszuführenden Arbeiten, Überwachen der Lernfortschritte sowie Überprüfen der Ergebnisse
• Vermitteln von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Organisation und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Beurteilen von Auszubildenden sowie Führen von Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen
• Erstellen innerbetrieblicher Ausbildungspläne und Sicherstellen von deren Einhaltung
• Vereinbarung von Lernzielen mit Ausbildungsbeauftragten sowie deren Qualifizierung
• Aktualisieren und Erproben von Ausbildungs- und Schulungsunterlagen, hauptsächlich über die Lernsoftware MLS, sowie Erstellen neuer E-Learnings
• Teilnahme an Messen und Zusammenarbeit mit Kooperationsschulen
• laufende Kontrolle von Lernmitteln, Maschinen und sonstigen Einrichtungen sowie Sicherstellen der Durchführung notwendiger Wartungs- und lnstandhaltungsarbeiten

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker und abgeschlossene fachspezifische Weiterbildung, z. b. Meister o. Techniker
• Berufserfahrung als Facharbeiter, erste Erfahrung als Ausbilder von Vorteil
• wünschenswert Kenntnisse im Bereich Additive Fertigungsverfahren sowie Konstruktionserfahrung
• wünschenswert Kenntnisse im CNC-Fräsen HEIDENHAIN TNC 7 sowie CNC-Drehen SIEMENS SINUMERIK ShopTurn
• Ausbildereignungsprüfung
• gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, erste SAP-Erfahrung wünschenswert
• Begeisterung im Umgang mit Auszubildenden und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnis didaktischer Methoden zur Unterstützung des Lernerfolgs in der Ausbildung
• Affinität zu neuen Technologien/Medien/Lernmethoden im Rahmen der Digitalisierung der Ausbildung
• selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Bike-Leasing
• Kantine
• Individuelle Zielvereinbarungen
• Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboardingn

???

#J-18808-Ljbffr