Technischer Projektleiter Softwareentwicklung (d/w/m) • Zoiss Engineering GmbH

Stellenbeschreibung:

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Vollzeit in Konstanz. Als erfahrenes und regionales Unternehmen im Engineering kann die Zoiss Engineering GmbH auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden zurückgreifen. Werde Teil von Zoiss, um interessante Projekte in verschiedensten Branchen zu realisieren. Wir sind stets auf der Suche nach erfahrenen Ingenieuren, Technischen Zeichnern, Informatikern und Technischen Redakteuren jeglicher Fachrichtungen. Bewirb dich einfach und profitiere von facettenreichen Jobs.

Aufgaben

Projekt- und Teilprojektleitung von Software- und Systementwicklungsprojekten
Selbständige Projektsteuerung und -koordination sowie Verantwortung für das technische und wirtschaftliche Projektergebnis
Betreuung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams sowie Steuerung von Unterauftragnehmern
Erstellung der Projektdokumentation
Unterstützung der Entwicklungsteams beim Requirements-Engineering sowie der Erstellung der Entwicklungsdokumentation
Ansprechpartner für interne und externe Kunden
Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung

Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Langjährige Berufserfahrung in der Software- und Systementwicklung sowie Erfahrung in der Projektkoordination
Erfahrungen in Bereichen wie militärische Kommunikation, V-Modell XT, Systeme mit Anforderungen an die funktionale Sicherheit, IT-Sicherheit, Agile Entwicklung (z.B. als Product Owner), Zertifizierung im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil
Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
Reisebereitschaft

Wir bieten

Gründliche Einarbeitung
Mitgliedschaft bei Hansefit
Übertarifliche Bezahlung
Attraktive Spesenregelung
30 Tage bezahlten Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
BAV und VWL

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden möglicherweise nicht berücksichtigt.