Unterstützung für Büroarbeiten in einer stationären Jugendhilfeeinrichtung gesucht

Stellendetails zu: Unterstützung für Büroarbeiten in einer stationären Jugendhilfeeinrichtung gesucht

Unterstützung für Büroarbeiten in einer stationären Jugendhilfeeinrichtung gesucht

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Christiane Dröge Wohngruppe "Am Ginsterbusch"

Arbeitsort

Stadtrand von Hannover (Oberricklingen), ruhige Wohngegend mit guter Infrastruktur

Anstellungsart

Teilzeit (8 Std./Woche)

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere 2006 gegründete Wohngruppe (6 Plätze) eine Allroundkraft für allgemeine Büroarbeiten, Zuarbeitung für unser Steuerbüro, Datensicherung etc. Grundkenntnisse zu den Themen Datenschutz, IT-Sicherheit und Abrechnungen erwünscht. Gute Kenntnisse in Word, Excel und im Umgang mit Mac sind erforderlich.

Aufgabengebiet

• flexible Arbeitszeiten
• eigenständiges Arbeiten im Rahmen der Aufgaben
• 6 Wochen Jahresurlaub
• 520,- € bei 8 Std./Woche
• Kinder können bspw. bei Kita-Schließung oder Schulentfall mitgebracht werden
• Homeoffice zu 50% möglich

Da wir diese Stelle erstmalig besetzen, haben Sie die Möglichkeit, sich eigene Strukturen zu schaffen. Bitte beachten Sie, dass wir tiergestützt mit Hunden und zeitweise mit Katzen arbeiten.

Zeitarbeitsfirmen werden nicht berücksichtigt!

Unternehmensdarstellung: Christiane Dröge Wohngruppe "Am Ginsterbusch"

Gründung: 2004

Betriebsgröße: 10

Wir sind eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung mit 6 Plätzen, davon 4 Plätze nach § 34 & 2 Plätze nach § 35a SGB VIII. Aufgenommen werden junge Menschen ab 6 Jahren. Unsere Wohngruppe befindet sich am Stadtrand von Hannover (Oberricklingen) in einer ruhigen Wohngegend mit guter Infrastruktur.

Das Team setzt sich aus Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen zusammen, unterstützt werden wir von einem dualen Studenten und einer Hauswirtschaftskraft. Wir pflegen demokratische Strukturen und legen Wert auf ein gutes Miteinander, unabhängig von der Profession.

Jedes Teammitglied nimmt an mindestens einer Fachfortbildung/Jahr teil. Da wir mit traumatisierten jungen Menschen arbeiten, aber auch mit unterschiedlichen neuropsychiatrischen Störungsbildern (bspw. FASD und ADHS) konfrontiert sind, sind Weiterbildungen in diesem Bereich im ersten Jahr der Zusammenarbeit unerlässlich.

Neben den Herausforderungen des Gruppenalltags, die eine hohe Fachkompetenz erfordern, bieten wir Spaß, eine gewisse Leichtigkeit und ein entspanntes Umfeld.

Die Bezahlung erfolgt nach AG-VPK (entspricht ungefähr dem TVöD). Neben 32 Tagen Urlaub/Jahr, bieten wir:

• betriebliche Altersvorsorge
• private Zusatzversicherung für Krankenhausaufenthalte ohne Gesundheitscheck
• Zahnzusatzversicherung (50 %)
• 100 % Weihnachtsgeld (gezwölftelt)
• 2 Teamtage/Jahr
• (Inhouse-)Fortbildungen
• Sonderurlaub am Geburtstag

Wir verstehen uns als familienfreundliche Einrichtung, was in der stat. Jugendhilfe eine gewisse Herausforderung darstellt. Durch die gemeinsame Dienstplan- und Urlaubsgestaltung können wir persönliche Belange berücksichtigen und auch feste freie Tage ermöglichen.

Bei Betreuungsengpässen können eigene Kinder mit in den Dienst gebracht werden.

Da wir tiergestützt arbeiten, sollte keine Tierhaarallergie vorliegen (Katze, Hund, Pferd).

Wir freuen uns auf Menschen mit Interesse an Weiterentwicklung, einer hohen Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.

#J-18808-Ljbffr