Verantwortliche*r für die Einführung und Optimierung der Dienstplansoftware PEP Vivendi (m/w/d)[...]

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Du möchtest die Digitalisierung im Sozialwesen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil der AWO Nordhessen, denn mit der unternehmensweiten Einführung unserer neuen Dienstplan-Software Vivendi treibst du innovative Prozesse voran und unterstützt unsere Teams beim digitalen Wandel.

Als eines der führenden Sozialunternehmen in Nord- und Osthessen tragen wir Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in zahlreichen Einrichtungen und Diensten. In unserer zentralen Geschäftsstelle in Kassel wartet ein Job in Vollzeit mit Vision und Herz auf dich! Mit deinem Know-how in Projektmanagement und Change‑Management stellst du sicher, dass unsere digitalen Prozesse nachhaltig funktionieren und echten Mehrwert schaffen.

Deine Aufgaben

• Projektleitung & Change Management: Du steuerst die unternehmensweite Einführung der neuen Dienstplan‑Software Vivendi und unterstützt unsere Einrichtungen beim Übergang auf das neue System.
• Schulungen & Support: Zusätzlich übernimmst du als Dienstplanmanager*in die Planung und Durchführung von Schulungen und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei der Implementierung und Nutzung der neuen Softwarelösung.
• Prozessoptimierung und Qualitätssicherung: Du analysierst bestehende Planungsprozesse, erarbeitest effiziente Strukturen und begleitest Testphasen. Dabei überwachst du die Performance durch KPIs und sorgst für kontinuierliche Verbesserung nach der Einführung.
• Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle zwischen Softwareanbieter, IT und den Fachbereichen koordinierst du Feedbackprozesse und stellst die reibungslose Implementierung sicher.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, IT, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung von Softwarelösungen, vorzugsweise im sozialen oder pflegerischen Umfeld.
• Erfahrung im Change‑Management und in der Begleitung größerer Software‑Rollouts sowie sehr gute IT‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Vivendi oder vergleichbaren Dienstplan‑Tools.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von Kennzahlen und Prozessen.
• Dienstreisebereitschaft innerhalb Nord- und Mittelhessen zur Betreuung unserer Einrichtungen sowie Führerschein der Klasse B.
• Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.

Deine Benefits

Finanzielle Wertschätzung

• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbonus und Zusatzleistungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung

Zusatzleistungen

• Fahrradleasing
• Corporate Benefits
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
• Unterstützung der Mobilität

Gestaltung

• Ein Job mit Sinn, denn du unterstützt unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen

Work‑Life‑Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember

Neugierig geworden?

Dann bewirb dich jetzt bis zum unkompliziert über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen alternativ an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Details

• Zielgruppe: Berufserfahrene
• Zeitmodell: Vollzeit
• Beschäftigungsart: Feste Anstellung
• Standort: Kassel
• Bewerbungsfrist:

Adresse

Personalabteilung
Wilhelmshöher Allee 32 A
34117 Kassel

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

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