Stellenbeschreibung:

Die digitale Transformation verändert die Unternehmenslandschaft rasant – und mit ihr die strategische Bedeutung der IT-Führung. Unser Mandant, ein innovativer Marktführer seiner Branche und einer der größten Spezialisten in Europa, mit starker Verankerung in der Metropolregion Franken, sucht eine technisch herausragende und strategisch denkende Persönlichkeit, die als rechte Hand des CIOs maßgeblich an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirkt.




In einer Zeit, in der Schnelligkeit, Flexibilität und höchste Leistungsfähigkeit entscheidend sind, treibt unser Mandant seine digitale Weiterentwicklung konsequent voran. Interdisziplinäre Teams, die Produkte und Kundenservices von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Markteintritt begleiten, spielen dabei eine zentrale Rolle.



IHRE PERSPEKTIVE:

Als Vice President Technology & Architecture übernehmen Sie eine zentrale strategische Rolle innerhalb dieser dynamischen Organisation. Ihr Fokus liegt auf tiefer technischer Expertise, strategischer Weitsicht und der Fähigkeit, den CIO in allen technologischen Fragen zu beraten und zu unterstützen. Sie agieren als Schlüsselperson an der Schnittstelle zwischen Business und IT.

Sie sind ein integraler Bestandteil der erweiterten Geschäftsleitung und übernehmen eigenverantwortlich wichtige strategische und technologische Aufgaben, ohne dabei disziplinarische Führungsverantwortung zu tragen. Exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sind für diese Position unerlässlich.



IHRE AUFGABEN:
Als Vice President Technology & Architecture gestalten und verantworten Sie alle wesentlichen technischen und architektonischen Aspekte der Produkt- und Technologieentwicklung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
• Strategische Technologieberatung: Sie beraten den CIO in allen technologischen Fragen und entwickeln gemeinsam die technologische Vision und Strategie des Unternehmens weiter.
• Technische Führung und Entscheidungsfindung: Sie treffen fundierte technische Entscheidungen und stellen die hohe Qualität der technischen Umsetzung sicher. Das Managen von Abhängigkeiten und Risiken auf allen Architekturebenen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Technologiewahl und Evaluierung: Sie identifizieren und bewerten innovative Technologien und Trends und empfehlen deren Einsatz im Unternehmen.
• Architektur und Design: Sie entwickeln und pflegen die übergreifende Systemarchitektur und das Design mit Blick auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
• Unterstützung der Betriebsfähigkeit: Sie arbeiten eng mit den Operations-Teams zusammen, um einen stabilen und effizienten Betrieb sicherzustellen.
• Problem- und Fehlerbehebung (Eskalationsebene): Sie unterstützen bei der Identifizierung und Lösung komplexer technischer Probleme.
• Förderung von Code-Qualität und Best Practices: Sie etablieren und fördern hohe Standards in der Softwareentwicklung durch Code-Reviews und die Verbreitung von Best Practices.
• Sicherheitskonzeption: Sie wirken maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien mit.
• Koordination und Zusammenarbeit: Sie fördern die effektive Zusammenarbeit zwischen verschiedenen technischen Teams und anderen Unternehmenseinheiten.
• Mentoring und Coaching: Sie unterstützen die Weiterentwicklung der technischen Teams durch Mentoring und Coaching.


IHR PROFIL:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Funktion, idealerweise als (Senior) Architekt, Tech Lead oder in einer vergleichbaren Rolle mit strategischer Ausrichtung.
• Fundiertes und breites Wissen über verschiedene IT-Architekturen (z.B. Microservices, Cloud-Architekturen, Enterprise Architecture), Technologien und Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud).
• Exzellente Kenntnisse in der Softwareentwicklung und -architektur sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden (z.B. Agile, DevOps).
• Erfahrung in der Auswahl und Evaluierung von Technologien und Tools.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technologische Entwicklungen in die Unternehmensstrategie zu übersetzen.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation.
• Idealerweise Erfahrung im Mentoring und Coaching von technischen Teams.



Wir suchen einen visionären Technologieexperten, der idealerweise bereits in einer ähnlichen Position agiert hat oder über ein umfassendes technisches Verständnis verfügt – von Architekturen über SaaS-Produkte bis hin zu neuesten Technologietrends. Sie sind ein "Tech-Guru" mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.

Für ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen Marc-David Rompf, Partner der dla digital leaders advisory, gerne zur Verfügung.

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung