Volljurist:in Aufsichtsrecht Kapitalanlagen

Volljurist:in Aufsichtsrecht Kapitalanlagen

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.

• Sie bearbeiten aufsichtsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzthemen innerhalb der Abteilung Kapitalanlagen Marktfolge - Backoffice in einem dynamischen regulatorischen Umfeld unter Solvency II
• Sie prüfen neue Investments hinsichtlich der aufsichtsrechtlichen Qualifikation
• Sie optimieren bestehende Kapitalanlagen in Bezug auf Versicherungsaufsichtsrecht, Gesellschaftsrecht und allgemeinem Vertragsrecht
• Sie nehmen Aufgaben im Rahmen spezieller Abwicklungs- und KYC-Prozesse wahr.
• Hierbei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Stabs- und Fachabteilungen sowie externen Kanzleien und Spezialisten zusammen
• Sie haben einen Abschluss in Rechtwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bank- und Versicherungswirtschaft, idealerweise im Finanz- bzw. Kapitalmarktbereich
• Sie verstehen und interessieren sich für aufsichtsrechtliche Zusammenhänge im Kapitalanlagebereich
• Sie können praxisgerechte und gleichzeitig rechtssichere Lösungen auch unter engen zeitlichen Vorgaben erarbeiten und umsetzen.
• Sie sind bereit, sich der Herausforderung ständig wechselnder Rechtsfragestellungen in einem dynamischen Kapitalanlageumfeld zu stellen
• Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

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