Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) Bereich Legal / Compliance

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Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL-Flotte legt jedes Jahr 85 000 000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug‑Vermieter mit echter Kompetenz für Full‑Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München, sind wir mittlerweile in 6 europäischen Ländern aktiv und betreiben in insgesamt 18 Ländern rund 493 nachhaltige Elektro‑Lokomotiven und 148 Personenfahrzeuge (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro).

VOLLJURIST:IN / SYNDIKUSRECHTSANWALT /-ANWÄLTIN (M/W/D) IM BEREICH LEGAL / COMPLIANCE

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance
• Du übernimmst eigenständig die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und Finanzierern
• Du arbeitest bei M&A-Projekten, (europäischen) Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu‑)Finanzierungen mit
• Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool‑Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs‑ und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet‑, Leasing‑ und Beschaffungsverträge, aber z. B. auch Versicherungsverträge)
• Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance‑Kultur voran und übernimmst Compliance‑Aufgaben
• Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab
• Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig
• Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool‑Gruppe

Profil

• Du bist Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) mit entsprechend einschlägiger Erfahrung / Schwerpunkt Wirtschaftsrecht
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem Industrie- oder Finanzunternehmen in den Bereichen Handels‑ und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich allgemeines Zivil‑, Wirtschafts‑ und Vertragsrecht
• Erfahrung in den Bereichen Compliance, M&A‑Projekte und Finanzierung ist zudem wünschenswert
• Idealerweise hast Du auch Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts – das ist jedoch keine Voraussetzung
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, bist IT‑affin und unterstützt die digitale Transformation der Rechtabteilung
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Einsatzbereitschaft (Hands‑on‑Mentalität), zeitliche und fachliche Flexibilität und die Fähigkeit zum pragmatischen Handeln aus
• Du besitzt ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, die unabdingbar sind, Französisch‑ oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss: Ein Zuschuss für Dein ÖPNV‑Ticket oder ein JobRad.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl: Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen; deshalb haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin.
• Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem „Du“ begegnen.
• Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL‑Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit etwas passieren, greift unsere Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding‑Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding‑Prozess.

Important note

Bitte beachte, dass ein gültiges Arbeitsvisum für Deutschland für Nicht‑EU-Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Legal

Industries

Law Practice

#J-18808-Ljbffr