Werkstudent Photovoltaik Research & Communications (m/w/d)

Werkstudent Photovoltaik Research & Communications (m/w/d)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen – Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft – sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind – von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa.

Der Fachverband Electronics, Solar and Battery Production Technologies sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Werkstudent Photovoltaik Research & Communications (m/w/d) in Teilzeit (ca. 13 Std./Woche).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der technologischen Roadmap „ITRPV“ (u. a. Datenbearbeitung, Erstellung von Grafiken)
• Mitwirkung bei Social‑Media‑Aktivitäten und der Erstellung von Marketingmaterial
• Vorbereitung sowie Begleitung von Events
• Recherche und Aufbereitung aktueller politischer und technologischer Themen
• Unterstützung laufender Forschungsprojekte sowie Zusammenarbeit mit Instituten (Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung einer praxisnahen Abschlussarbeit)

Profil

• Aktuell laufendes Studium in Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang
• Affinität zu den Themen Photovoltaik und weiteren Transformationstechnologien
• Interesse an übergreifenden Fragestellungen sowie konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
• Attraktive Vergütung: Der Stundenlohn beträgt min. 14,00 € (brutto) und erhöht sich je nach Erfahrung/Qualifikation
• Spürbare Wertschätzung: 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, zusätzlich zahlen wir zur Vergütung Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
• Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung
• Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine
• Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern
• Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team
• Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.600 Unternehmen

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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