Werkstudent:in Datenmanagement im Bereich nachhaltige Heizungsmodernisierung - Bochum

Werkstudent:in Datenmanagement im Bereich nachhaltige Heizungsmodernisierung - Bochum

Location: Bochum, North Rhine-Westphalia, Germany

Position: Werkstudent, 20 Stunden pro Woche (Teilzeit)

Deine Aufgaben

• Dokumentenmanagement: Sammlen, Strukturieren und Pflegen technischer Unterlagen im Unternehmen und bei Behörden bzw. Netzbetreibern.
• Datenqualität: Sicherstellung hoher Qualität von Gebäudedaten im Portfolio. Ermöglichung datengetriebener Entscheidungen.
• Systemaufbau: Unterstützung beim Aufbau eines einheitlichen, zukunftssicheren Ablagesystems für Transparenz und Effizienz.
• Prozessorganisation: Schaffung klarer Strukturen und reibungsloser Abläufe bei Beschaffung und Ablage technischer Unterlagen.
• Mobilität: Teilnahme an Terminen vor Ort, z. B. bei Bauämtern.

Dein Profil

• Studium: Eingeschriebener Student an Hochschule/Universität in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Feld.
• Interesse: Neugier und Interesse an Bauprozessen, Energietechnik und Wärmewende.
• Verfügbarkeit: Bereitschaft, 20 Stunden pro Woche zu unterstützen.
• Selbstständige Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Teamfähigkeit: Aktive Mitwirkung an positivem Arbeitsumfeld.
• MS-Office: Idealerweise Erfahrung mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Kommunikationsstärke: Starke kommunikative Fähigkeiten, aktiv im digitalen, telefonischen oder persönlichen Kontakt.

Wir bieten

• Teamwork: Offenes Team mit flachen Hierarchien, gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Förderung.
• Modernes Umfeld: Arbeitsplatz im modernen Umfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiterkantine (Casino), Kaffeebar, kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV‑Anbindung.
• Gestaltungsfreiraum, Flexibilität & Gleitzeit: Selbstverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, Anpassung während Klausurphasen.
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit (Fitnessstudio‑Beiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung) und regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Vernetzung & interne Entwicklungspfade: Aufbau eines Netzwerks im Konzern.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Das Recruiting‑Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Konstanze Benthaus –

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