Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Herzogin Agnes in Nienhagen bei Celle m/w/d

Machen Sie ein starkes Team noch stärker.
Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Herzogin Agnes, in der Samtgemeinde Wathlingen. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen verschiedenen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir suchen Sie als
Wohnbereichsleitung m/w/d

• Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.)
• Vertretung der Bewohnerinteressen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert
• Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
• Kommunikationskompetenz

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung