#14180 Project Manager (m/w/d) IT Transformation

Stellendetails zu: #14180 Project Manager (m/w/d) IT Transformation

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Constaff GmbH

• Beginn ab
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Befristet für 9 Monate

Berufsbezeichnung

• Projektleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als Project Manager.

Aufgaben:

• Einführung und Weiterentwicklung methodischer Standards sowie Strukturierung und Steuerung des Projekts
• Definition von Meilensteinen, Zielterminen und Vorgehensmodellen
• Abstimmung mit laufenden Projekten sowie Durchführung und Auswertung von Lessons Learned
• Sicherstellung der Überführung gewonnener Erkenntnisse in die weitere Planung
• Abstimmung und Begleitung weiterer Piloten und Rollouts
• Steuerung von Transformations- und Change-Aktivitäten im Projektumfeld
• Unterstützung der Change-Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern
• Reporting und Präsentation des Projektstatus auf Management-Ebene
• Einsatz gängiger Projektmanagement-Methoden und Werkzeuge im agilen Umfeld

Anforderungen:

• Fundiertes Verständnis von IT-Organisationen und agilen Entwicklungsvorgehen, idealerweise mit SAFe
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in Transformationsprojekten
• Erfahrung im Change Management und in der Change-Kommunikation
• Gute Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung in Präsentation und Moderation auf Managementebene
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
• Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten
• Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
• Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.