2nd SQUASH International Call for Postdoctoral Researchers

Jozef Stefan InstituteDeutschland

Stellenbeschreibung:

2. Internationale SQUASH-Aufruf für Postdoktoranden (m/w/d)

Kurzüberblick

Standort: …
Arbeitsmodell: …
Anstellungsart: …

Aufgaben

Anforderungen

Vorteile

Einleitung

Das SQUASH-Programm ist ein prestigöser Marie-Sklodowska-Curie-COFUND-Ansatz, der 3-jährige Postdoktorandenpositionen in der Quantenwissenschaft und -technologie anbietet.

Warum sich bewerben?

Das SQUASH-Programm bietet attraktive Bedingungen für Forscher.
Die Teilnehmer erhalten:

40 3-jährige Vollzeitbeschäftigungsverträge als Marie-Sklodowska-Curie-COFUND-Stipendiaten, mit voller akademischer Freiheit, um ihr Forschungsprojekt durchzuführen und einen Budget für Forschung, Ausbildung und Reisen.
Möglichkeiten für internationale und intersektorale Mobilität durch zweite Verträge mit prominenten SQUASH-Partnern aus Slowenien, verschiedenen Teilen Europas, Nordamerika, Indien und Japan.
Starke Verbindungen zur Industrie durch Zusammenarbeit mit nicht-universitärer SQUASH-Partner.
Hohe Qualität von Kursen zu SQUASH-Forschungsthemen, ergänzt durch umfangreiche Soft-Skills-Programme, einschließlich der Entwicklung von übertragbaren Fähigkeiten.

Wer kann sich bewerben?

Um am Bewertungsprozess teilzunehmen, müssen die Bewerber die folgenden Kriterien bis zum Antragsstichtag erfüllen:

Ein Doktortitel besitzen (oder erfolgreich ihre Dissertation verteidigt haben, selbst wenn der Titel noch nicht formell verliehen wurde).
Der Mobilitätsregel entsprechen, d. h. nicht in Slowenien gelebt oder ihre Hauptaktivitäten in Slowenien nicht mehr als 12 Monate innerhalb der letzten 3 Jahre vor dem Antragsstichtag ausgeübt haben.
Eine unabhängige postdoktorale Forschungsprojekt vorschlagen, das sich mit einem oder mehreren der Schlüsselbereiche der Programm entspricht.

Die Bewerbung

Die Bewerbungen müssen auf Englisch geschrieben und über das Online-Portal des Jozef-Stefan-Instituts für das SQUASH-Programm eingereicht werden, bevor der Antragsstichtag (1. Juni 2026, 8:00 Uhr MEZ) abgelaufen ist.

Mitarbeiterdetails

Die Forscher werden unter einem standardmäßigen 3-jährigen befristeten Beschäftigungsvertrag gemäß nationalen Vorschriften beschäftigt. Alle legitimen gesetzlichen Vorteile gemäß nationalen Vorschriften und den Regeln der Gastinstitution gelten, einschließlich Arbeitszeit, flexibler Arbeitszeit, bezahlten Urlaub, Krankengeld, Elternzeit, Sozialversicherung, Rentenversicherung und Familienbeihilfe.

Beurteilungskriterien, Auswahl und Rechtsmittel

Die Auswahlverfahren des SQUASH-Programms gewährleisten eine faire, transparente und meritbasierte Rekrutierung von Postdoktoranden. Das Verfahren ist mit den Grundsätzen der Europäischen Charta für Forscher im Einklang und besteht aus 7 wichtigen Stufen:

Eligibilitätsprüfung
Beurteilung der Vorschläge durch Experten
Einigung des Punktes und Vorauswahl
Einladung zur Interviewrunde
Interview
Endgültige Auswahl und Rangliste
Benachrichtigung und Rückmeldung

Rechtsmittel

Alle Bewerber, die während des Bewertungsprozesses abgelehnt werden, haben das Recht, ein Rechtsmittel einzulegen, wenn folgende Bedingungen erfüllt sind:

Umfang des Rechtsmittels: Rechtsmittel können nur Verfahrensfehler im Bewertungsprozess ansprechen. Streitigkeiten mit den Punkten oder Meinungen der Beurteiler werden nicht als gültige Gründe für ein Rechtsmittel angesehen.
Wo Rechtsmittel einzureichen sind: Rechtsmittel müssen an das Exekutivkomitee des SQUASH-Programms eingereicht werden. Kontakt:
Zeitlimit: Rechtsmittel müssen innerhalb von 7 Tagen nach der Benachrichtigung über die Ablehnung eingereicht werden.
Endgültige Entscheidung: Wenn ein Verfahrensfehler bestätigt wird, wird das Exekutivkomitee das Anliegen erneut bewerten. Die Entscheidung des Exekutivkomitees nach der Rechtsmittelprüfung ist endgültig und bindend.

Einbeziehung von Gleichstellungsmaßnahmen

SQUASH ist sich bewusst, dass eine inklusive Forschungsumgebung gefördert werden muss. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.