Abschlussarbeit: Zugänglichkeitsanalyse von Punkten und Flächen aus STL und STEP

Stellenbeschreibung:

Ausschreibung für alle Fachrichtungen.

Die Automatisierung der Arbeitsvorbereitung gewinnt durch die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung auf dem Shopfloor immer mehr an Bedeutung. Ziel ist es, manuellen Aufwand in der Prozessplanung konsequent zu reduzieren und Informationen möglichst durchgängig direkt aus CAD-Modellen abzuleiten – statt sie mehrfach händisch zu interpretieren, zu übertragen oder neu zu erzeugen.

Ob Spannpunkte, Greifpunkte oder Prüfpunktkandidaten: Entscheidend ist nicht nur „wo“, sondern „ob“ ein Punkt erreichbar ist. Ziel dieser Arbeit ist es, Algorithmen in Python zu entwickeln, die die Zugänglichkeit von Punktkandidaten auf Bauteilen aus STL-Netzen oder STEP-Modellen bewerten – robust, nachvollziehbar und skalierbar.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Aufbereitung von STL/STEP-Bauteilen und Punktkandidaten (Import, Normalen, lokale Flächenanalyse)
Definition von Zugänglichkeitskriterien (Sichtlinie, Anfahrkegel, Mindestabstände, Abschattung, Kollisionen)
Validierung an Beispielteilen und Visualisierung der Ergebnisse

Hiermit bringen Sie sich ein

Sie sind immatrikuliert an einer deutschen Hochschule oder Universität
Sie sind neugierig, lösungsorientiert und gehen praxisnahe Aufgaben zielstrebig an
Sie bauen einen funktionierenden Prototypen und entwickeln ihn gemeinsam mit uns weiter
Sie denken strukturiert, testen systematisch und haben Freude an sauberen Ergebnissen
Sie teilen Erkenntnisse klar und verständlich – im Text und in kurzen Präsentationen
Sie beherrschen Python sicher und haben Freude daran, geometrische Fragestellungen algorithmisch zu lösen
Idealerweise haben Sie bereits mit numerischen und 3D‑Bibliotheken wie numpy sowie z. B. trimesh oder pyvista gearbeitet – oder Sie sind motiviert, sich schnell in diese Tools einzuarbeiten

Was wir für Sie bereithalten

Reale Industrie‑Use‑Cases, Datensätze und klarer Praxisbezug
Enge fachliche Betreuung, schneller Feedback‑Zyklus, modern ausgestattete Toolchain
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home‑Office zu arbeiten

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.