Rechnungswesen-Manager - Belgischer Grenze, Flexibilität (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Belgischer Grenzgebiet
• Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeitmodell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Leitung eines Teams von etwa 10 Personen, einschließlich der Aufteilung der Arbeitslast, der Sicherstellung von Fristen und der Gewährleistung der Qualität der erbrachten Arbeit
• Wahrnehmung einer operativen Rolle, wenn erforderlich, und Weitergabe von Wissen an Teammitglieder
• Liaison mit Dritten wie Banken, Notaren und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
• Aufrechterhaltung direkten Kontakts mit Kunden, bei denen die Aufbau einer vertrauenswürdigen Beziehung ein wichtiger Aspekt zur Gewährleistung der langfristigen Loyalität ist
• Teilnahme an jährlichen Evaluierungen, Rekrutierungsprozessen sowie verschiedenen Schulungsinitiativen

Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Rechnungswirt in Luxemburg und bereits Erfahrung in der Teamleitung in Luxemburg
• Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld wie einem Treuhandunternehmen, PFS oder einer Big Four-Firma
• Fließende Englischkenntnisse; Französisch wird als erheblicher Vorteil angesehen
• Erfahrung mit einem Portfolio, das sowohl Private Equity als auch Immobilien umfasst
• Starker Kommunikationsstil, der sowohl für interne als auch externe Interaktionen unerlässlich ist

Vorteile

• Einkommen von bis zu €120.000 brutto pro Jahr, je nach Erfahrung und Kenntnissen
• Paket, das Mahlzeittickets von €12 und einen jährlichen Bonus umfasst
• Möglichkeit, ein angenehmes Team zu leiten und mit gemeinsamen Zielen und einem starken Teamgeist zu arbeiten
• Bequemer Standort, der die tägliche Organisation erleichtert und Verkehrsstaus vermeidet
• Starke Flexibilität dank flexibler Zeitschienen und Möglichkeiten zum Home-Working